Silao de la Victoria. – El Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Silao, mantiene el fortalecimiento de habilidades y conocimientos para su personal mediante capacitaciones constantes con el fin de mejorar el desarrollo institucional del Organismo Operador.
Por tal motivo, personal del departamento de Cultura del Agua, acudió a las instalaciones del Centro de Gobierno de la ciudad de León para recibir la capacitación denominada; “Contenidos digitales para difusión de dispositivos ahorradores”, como parte del Programa llamado; Capacitación Ambiental y Desarrollo Sustentable en materia de cultura del agua.
Dicho curso se desarrolló como un trabajo integral de la Comisión Estatal del Agua de Guanajuato (CEAG) y la Comisión Nacional del Agua (CONAGUA) Dirección Local Guanajuato, con el objeto fortalecer las competencias, habilidades de contenidos digitales de los responsables de Espacios de Cultura del Agua que están implementando acciones de difusión de dispositivos ahorradores.
Durante el curso estuvieron presentes representantes de distintos Organismos Operadores del Estado como; Juventino Rosas, León, Irapuato, Guanajuato, Silao, Salvatierra, Dolores Hidalgo, Ocampo, San Felipe, San Luis de la Paz, Valle de Santiago, Celaya, entre otros.
El curso tiene una duración de 16 horas aproximadamente, y será realizado en 3 sesiones por personal de la empresa “Difraxion Group”, quiénes presentan diversas estrategias y alternativas que permitan contribuir a consolidar la sustentabilidad hídrica y conservación del agua.
Lo anterior para que los Organismos Operadores cuenten con conocimientos y herramientas innovadoras que por medio de las nuevas tecnologías de la información les permitan informar y transmitir sobre la importancia que tienen estos equipos en la conservación y uso eficiente del agua en los hogares.
López Remus, resaltó la importancia de seguir participando e involucrando al personal del SAPAS en este tipo de capacitaciones para consolidar el aprendizaje y mantener actualizado a los empleados en temas hídricos.
“Continuamos impulsando al personal para que reciban las capacitaciones y certificaciones necesarias que permitan su crecimiento personal y profesional”, menciono López Remus.
Mediante estas acciones, se promueven herramientas innovadoras, así como acciones que permitan atender a los habitantes del municipio de manera más eficaz y eficiente.
Redacción LRB